广州骏伯人力资源有限公司  

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从湛江市人力资源和社会保障局得悉，湛江将从2013年7月1日起，对该市乡镇员工基本医疗稳妥及有关方针进行调整。
 

这次调整的规模包含进步退休人员个人账户划入的资金，增设企事业单位员工住院弥补稳妥，调整年度最高付出限额等。
 

在调整年度最高付出限额方面，员工基本医疗稳妥统筹基金和大病弥补稳妥统筹金年度累计最高付出限额调整为50万元，其间员工基本医疗稳妥统筹基金付出10万元，大病弥补稳妥统筹金付出40万元。
 

    我司在广州、深圳、上海、北京、清远、中山、佛山、珠海、湛江、云浮、肇庆、茂名，江门，肇庆，梅州，河源，从化等50多个地区设有服务机构，并继续开发全国各大中小城市的代理服务工作。
 

1、各城市各类企业、个体工商户、外国或外省驻各地机构及与之建立劳动关系的劳动者；

2、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者；

3、流动就业人员；

4、外国企业及华侨、台港澳企业常驻各地代表机构或分支机构及其雇员；

5、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员；

6、其他符合政策规定的单位和个人。