对于人才管理软件厂商的分类可以有多种方法，如综合厂商和专业厂商，国内厂商和国际厂商，但是这些分类方法并不能反映人才管理的本质性特征，也较为粗略。因此，基于前述人才管理的特征，本文提出一种更为细分的分类方法（如下图）：
图：人力资源软件厂商分类
这里将各类人才管理软件厂商分为：
1.单一应用厂商，是指只针对单一人才管理模块，推出软件产品和服务的厂商。
2.单一应用厂商，是指只针对单一人才管理模块，推出软件产品和服务的厂商
3.人力资源管理套件厂商，是指既能够提供人力资源管理，又能提供人力资源管理软件产品和服务的厂商。
4.ERP厂商，是指能够提供包括财务、供应链、CRM等企业业务管理，也能够提供人力资源与人才管理软件产品和服务的厂商，但并非所有ERP厂都提供学习管理、继任管理等人才管理模块。