1、迎宾
面对现代大多数的"要面子不要里子"的男性，进店之后遭遇到冷落的话，对销售来说是大大的不利。如果你是中档消费的品牌，客人进店：你自然的微笑表示"欢迎光临某某品牌"，让他意识到你已经注意到他，并随时为他提供服务(不是立刻上去)就可以了；
2、寻机
创业者要会寻创业项目，开男装店也要会寻找机会。男性一般的购物者不喜欢喋喋不休，不喜欢被紧跟打扰，所以在迎宾完毕进入寻机(寻找接待答话的时机)的动作是比较安全、卓越的服务。
3、开场
在客人被某款衣服吸引的时候，这代表你的时机来了
4、试穿
在你专业语言的影响下，本没有主张的他开始体验到价值了。
在客人穿上西服走出试衣间的时候，你马上迎上去：
5、开单
在最大限度地激发完客人的购买欲望之后，快速地取得客人的同意进入"打包"、"开单"之类的成交是聪明的举动，拖的时间越长，等到他内心的热度冷下来的时候，任何事情都可能发生。
开完了这单，不要那么快地送他出门--衬衫、领带、皮鞋、皮包、皮带、袜子你都可以帮帮人家的忙，搭配一下，看看效果。
6、送客
所有可以成交的可能都结束的时候，在客人表示"你的服务真不错，我得回家了"(没有什么购物想法)之后，你就可以送客了，这个客人绝对值得你和他并排沟通一直送到门口甚至楼下或者停车场，问他要不要帮忙叫个的士或找下车子。可能他已经晕头转向了，不知道为什么只是想买双袜子他，结果抱了这么一大堆衣服。
二、男人印象服饰介绍
男人印象服饰,自2008年正式进入中国内地市场，同年在苏州常熟 ——男装中心落户，首家专营店开业。
男人印象服饰采用多元化品牌和产品组合策略、积极、持续、专注地为产品打造品牌形象，不断提高产品在目标市场中的品牌美誉度和客户忠诚度。男人印象服饰人艰苦创业、永不满足、敢于拼搏、超越自我、争创一流的拼搏精神及团结协作、共同发展、诚信至上的合作理念。积极实施品牌发展战略，努力把“男人印象”做大、做好、做强。公司已成为集产品设计、开发、销售具有一定规模的服装品牌集团化公司。
男人印象服饰本着“德才并重、吸纳人才、善用人才、培养人才、 留住人才”的用人理念。男人印象服饰实现了人才招聘、人才培养、员工激励、职业规划等体系，并陆续实施了销售精英培训工程、储备店长培训工程、店长培训工程、中高层干部培训工程等人才培训项目，为企业未来的发展奠定了人才基础。以“荣誉、感恩、共赢”为核心价值观，真正实现了员工、客户、社会、企业的共赢。目前，男人印象服饰成功的步伐正稳步推进，这无疑将成为一颗崭亮的新星。
进入新世纪，男人印象服饰将不断开拓进取，锐意改革，进一步确立男人印象服饰从中国知名品牌到国际知名品牌的企业发展目标。当今世界是充满机遇和挑战的世界，全球经济的各个角落都孕育着发展和变革。面对机遇和挑战，男人印象服饰始终坚持品牌是企业的核心，创新是企业的动力，品质是企业的命脉，管理是企业的基础的经营宗旨，男人印象服饰全面整合各种优势资源，来迎接挑战。
男人印象服饰将持续化服装零售模式，建立了覆盖发达城市和乡镇的特色连锁风格，计划至2015年超出100家连锁店，2016年超过150家连锁店... ...
男人印象人坚信：男人印象的今天--星光灿烂，男人印象的明天--前程似锦！
三、联系方式
手机：13951131870
联系人：路先生
传真：0512-58332021
网址：http://www.nryxfs.com/
地址：中国江苏-苏州-张家港