智慧的力量推动着我们发展，在智慧的齿轮转动之下，热恒佛山热流道公司由最初虎门北栅来到路东这边，由十几人的厂房壮大成现今的一百多人大厂户，并且顺利在2012年顺利获得南德TUVISO认证。
热恒佛山热流道无论是在与同事之间沟通还是在与客户进行有效沟通的时候，我们有效掌握沟通智慧。
其实在人与人之间能否有效沟通，并不在于某些细枝未节的沟通技巧，而是取决于我们沟通的目的是什么。
如果沟通的目的仅为说服他人，那么，如果遇到跟你一样想法的人时，不仅无法沟通、甚至可能引发激烈的冲突。但是，如果我们沟通的目的是期待着另类人群，正是我们期待贡献不同看法的人。
我们也可以将沟通分两种，一种直的制造组织“说服式沟通”，另外一种圆的创造组织“贡献式沟通”。
“说服式沟通”作为传统工业组织的主流沟通方式，要么试图说服，要么苦口婆心劝诫。对于典型的工业组织而言，如果一个管理者跟一个被管理者说沟通一下，你就要小心了！因为他的所谓沟通，至少隐含着命令的成分。
“贡献式沟通”恰好相反，如果我们不贡献出新看法或新思维，那么，沟通很可能演变成争辩的斗鸡场。真正意义上的“贡献式沟通”，总是表现为“我需要你的智慧”。尤其是对于急于找到创新之路、却找不到路的人而言，更是如此！这样的沟通，并不会引发人与人发生激烈冲突，因为几乎没有人会拒绝他人的善意。
沟通的智慧，需要不断学习、不断掌握适应时代发展与人沟通的智慧。