广州骏伯人力资源集团有限公司  

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人才租赁也称劳务派遣，是一种新型的用人方式，人才租赁公司是为租赁人才提供代发薪酬、代买社保、代签劳动合同等服务，即采用人才租赁方式，用人的公司只需要请人完成一定的工作却不需要管理这些人员的劳动人事问题，用人但不管人，是其最显著的特点，用人单位与被租赁人员不存在隶属关系。

为什么要采用劳务派遣？                                      

一、              对社会而言：倡导人力资源配置市场化。打破人才地区分布不平衡，缓解目前中国人才供求矛盾，可以实现人才资源共享。因此劳务派遣是中国社会的一种趋势，它可以实现企业、人才、人才租赁公司等三方共赢。

二、              对用人单位：人才租赁对用人单位来说，可增强企业竞争力。人才租赁的用人形式是适应我国劳动人事制度改革新形势下而诞生的，它解决了计划经济条件下用人制度对各企事业单位发展的束缚，寻求人力资源本最大化。

三、              还可以降低用人成本支出、人事管理便捷、可避免人才流失、可减少人事（劳动）纠纷等等

广州骏伯人力资源有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的特许经营许可证，是广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位，gec常务理事单位。　 　　骏伯公司专注中国人才派遣领域，致力成为中国最专业的人才派遣供应商之一，打造人才派遣行业的no.1品牌。公司具有劳务派遣、人力资源外包、劳动事务外包、人事代理及企业管理咨询等核心产品。专门为各类性质的企业（三资企业、民营企业、事业单位等）及个人提供全方位的、专业的人力资源服务。

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