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企业购买了工伤保险还需要购买雇主责任险吗

放大字体  缩小字体 日期:2020-06-09     浏览:138    
行业 保险 职位 保险
招聘部门 招聘人数 200人
工作地区 山东济宁市任城区 工作性质 全职
性别要求 不限 婚姻要求 不限
学历要求 不限 工作经验 不限
年龄要求 18-45岁 待遇水平 3000-5000元/月
更新日期 2020-06-09 有效期至 长期有效
职位描述
 本人从事保险行业十几年,经常有经营企业的朋友问我,想给企业员工买份商业保险,买那种保险最合适,性价比最高。我这里一般会给他们推荐购买雇主责任险。
为什么呢?这是因为,经常会有企业员工的家属在拿到保险公司的理赔款之后又来找企业主了,要求公司也要赔偿家属的损失,张口就是几十万。保险的赔偿不能免去朋友应该承担的赔偿责任。说到这里,其实这个问题不是不可避免,企业可以为自己购买雇主责任保险,保障的是企业应该承担的赔偿责任,保障的是雇主,最终的赔款也是赔偿到雇主手里,如果当初朋友听劝,将买的保险更换下险种,也许他付出的费用是一样的,但是最终就很好的解决了这个问题。
 
而作为公司的HR或者老板,有时候就要承担为员工、为企业挑选合适的保险产品的责任,这时候身为HR或老板的你,就要擦亮眼睛了
更多>公司介绍
 
 
我司与中国人民保险公司联合打造的-雇主责任险-“雇主心安”,已经成为国内雇主责任险知名品牌,凭借多年人力资源服务经验及数据服务优势,以IT技术为基础,专业服务团队为核心,为企业提供企业商业保险服务、工商财税服务、人事代理服务、灵活用工服务、人力资源管理服务以及人力资源相关领域的其他服务,致力于成为专业的人力资源全面解决方案提供商,成为客户值得信赖的人力资源合作伙伴。
 
我们20年专注人力服务,服务覆盖全国300+城市,10000+企业的共同选择,1000000+企业员工正在使用我们的服务。
 
众联劳务坚持以客户为中心,以结果为导向,用心为客户服务,客户的满意就是对我们的肯定!在未来,我们将继续探索发现,致力于为客户提供最高品质的一站式服务!
 
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