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最难“就业”的3大专业,现已处于“饱和状态”

   日期:2019-09-30     浏览:114    评论:0    
核心提示:最难就业的3大专业,现已处于饱和状态2019转眼已到10月份,今年的应届毕业生们都准备开始找实习工作了,除毕业论文之外,就业问
 最难“就业”的3大专业,现已处于“饱和状态”2019转眼已到10月份,今年的应届毕业生们都准备开始找实习工作了,除毕业论文之外,就业问题是大家最为关心的话题。回想2018年,就业人数进一步增多,就业压力丝毫不减,展望2019年,就业压力依然不容小觑。那么小编今天就跟大家聊一聊,最难“就业”的3大专业,现已处于“饱和状态”,有你的专业吗?

1、法学专业
很多人或许觉得,法学专业不应该是热门专业,怎么现在成最难就业了?其实放在以前的话,法学专业的学生的确是“香饽饽”,可是近年来,全国范围的滥招生已经把这个专业彻底摧毁。
无论是重点大学还是专科院校,都想从中分一杯羹,导致这专业的人才水平参差不齐,包括名牌大学在内的本科都难找到工作。而且能力强是一回事,还要看你是否有资源,因为现在很多人打官司都喜欢找有名气的律师事务所,这对刚毕业出来工作的大学生带来很大难度。

2、生物工程专业
生物工程是一个有前途的专业,我想大家都会这么认为,这也是公众对于这个专业的评价。但在此之前我们要知道的是,虽然21世纪是生物世纪,但这个专业能发展起来还需等待20年左右。
因为国内的大学生甚至念到博士都没出路,除非是海归,或许还能谋得一个教书的职位,人才早已饱和。造成这个局面的原因是,我们国内还没有像样的生物公司,所以工作非常非常难找。据统计,生物工程专业的就业率在“倒数排行榜”上,长期“雄踞”第一的位置。

3、人力资源管理专业
这个专业说实在非常鸡肋,因为实践性太强,在学校里学的知识根本用不上,找工作时高不成低不就,很多人都觉得读这四年大学一点意义都没有。
事实也跟他们想的一样,真正的人力资源在一些大小公司用不着很多专业性知识,私营企业的人力资源工资低得可怜,国企的人力资源除了一些实力很强的牛人外,基本都是难有发展。http://www.yananms.com
 
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