一、社会保险及工资代理服务对象：
外企、合资企业、民营企业、私营企业及其驻济南代表处（北京、上海、深圳等公司驻济南分公司或办事处）、自由职业者（保险及直销人员）等（或任何想将社保及劳动事务外包出去的企业）
二、社会保险及工资代理服务项目：
1. 代开社保帐户、提供社保代理挂靠
2. 代买工伤、生育、失业、医疗、养老社会保险
3. 办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请
4. 办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务
5. 代理代交公积金、公积金开户
6. 代理各企业员工工资卡办理事宜
7. 代理各企业发放员工工资
8. 代理各企业扣缴个人所得税
三、社会保险及工资代理服务优势：
1. 减少支出，降低成本，简化人力资源部沉重的工作压力
2. 专人负责，办理相关服务
3. 为代理公司和公司员工提供社保事务咨询及查询服务
4.结合本地执法情况和企业现状，提出合理的社保办理方案供贵公司选择，以进一步为贵公司规避风险，减少支出
5.保持原有工资发放的准确、及时、连续性
四、落户、二次派遣和改派
落户：依据国家、省和市的有关政策的规定，可以为应界毕业生和其他有户口迁移需要的人员办理落户手续。
二次派遣和改派：依据国家、省和市有关政策的规定，可以将毕业生的人事手续派到我公司。
五、社会保险和住房公积金
1、为企业代理社会保险和住房公积金的缴纳，退休手续的办理，失业、医疗、工伤和生育保险的申领和报销手续。为企业办理住房公积金的代缴和福利核算，相关政策的咨询。
2、为个人代理社会保险和住房公积金的缴纳，提供相应的政策咨询和待遇报销手续。
六、劳务派遣专业服务
定义：是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。
服务项目：1、派遣员工的招聘；2、派遣员工工资的发放 ；3、派遣员工社保、公积金的缴纳；4、派遣员工录用手续的办理；5、派遣员工劳动合同的终止和解除；6、意外情况协调处理；7、劳动保障政策咨询。
七、招聘外包和猎头服务
服务类型：主要为短期招聘外包、长期招聘职能外包、项目团队招聘外包、应届生校园招聘外包、招聘流程整合咨询和人才猎头服务。
